第160章 你说吧,让我掏钱,还是捐股份?(第2/2 页)
”
马斯鸣顺手将冲好的现磨黑咖啡递到林西手中,似笑非笑地说道。
“鸣叔,我们俩一起搞嘶鸣科技,差不多已经七年了吧?!”
林西没有直接说主题,而是开口来了句铺垫。
“小西,你甭跟我绕什么弯子了!
你有啥决定,就直接跟我说吧!”
马斯鸣听了林西的这第一句,有点儿没忍住,笑了。
“好吧,我就直说了!
是这样的,我之前跟刘峰对我们公司现在的各部门,各业务线上分公司的人力做了全面的梳理,从全公司八百多员工里,圈出了二十位能力突出,职位节点重要的骨干!
我想给他们推股权激励,留住他们!”
林西直接说出了自己的计划。
“没问题,这个可以做,我支持!”
马斯鸣直接想都没想,直接表态了。
“鸣叔,我说的这只是我们接下来改革计划的第一步,我还有一件关系到我们嘶鸣科技未来发展的大事儿,需要跟你商量!”
林西再次强调要说的事情的重要性,这让马斯鸣敏感的意识到这事儿不同寻常,因为从他的经验来看,林西跟他说事儿很少绕弯子,都是直接说的。
这次绕了半天,还说不出口,肯定是大事儿!
“林西,你跟我还有什么不好意思说的!
你说吧,让我掏钱,还是捐股份,你需要多少?!”
马斯鸣突然开口直接说出了林西想跟他聊的话题,这令林西瞬间惊讶不已:
“马斯鸣怎么知道的?
刘峰这小子是不是提前跟马斯鸣透露过他的计划呀?”
“鸣叔,您真是神了呀?!
你怎么知道我要跟您谈这个问题?!”
林西虽然心里怀疑,但是脸上还是假装吃惊地问道。
“你平时跟我说话,从来没有这么啰嗦绕弯子!
你不是说要推骨干员工激励计划嘛,除了股权还有啥让你这么难开口的呀?”
马斯鸣微笑着跟林西解释着他猜中的理由。
“好,既然鸣叔都猜到了,我也不多说什么了!
是这样的,我提议,我们两个股权每人只保留百分之十,给管理层留百分之八,其余的百分之七十二都用来做员工持股池!”
林西直接向马斯鸣宣布
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